Titre : | تجديد مناهج توصيف الوظائف و تقييم الكفاءات في الوظيفة العمومية من منطق التأهيل إلى منطق الكفاءات |
Auteurs : | حسين بوثلجة, Auteur ; اسحاق حسيني, Directeur de thèse |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | معسكر : جامعة مصطفى اسطمبولي, 2019 |
Format : | 329 ص. / جداول واشكال / 30 سم |
Accompagnement : | 01 قرص مضغوط |
Langues: | Arabe |
Index. décimale : | 650 (Entreprise - travail de bureaux, vente, publicité) |
Mots-clés: | توصيف الوظائف ; تقييم الكفاءات ; منطق التاهيل ; منطق الكفاءات ; الموظف العمومي ; طريقة التحليل الذاتي بالمرافقة |
Résumé : |
تعد وظيفة توصيف الوظائف و تقييم كفاءات الأفرادمن الوظائف الأساسية في إدارة الموارد البشرية فمن خلالها تسعى المنظمة إلى إيجاد توافق بين متطلبات الوظائف من جهة و طبيعة مواردها البشرية من جهة اخرى. و منه فقد هدفت هذه الدراسة إلى معرفة مدى التوافق بين نظام توصيف الوظائف و تقييم كفاءات الموظفين العموميين الوارد في القوانين الأساسية و بين التغيرات الحاصلة في المهام و الأنشطة التي يمارسونها فعليا، و ذلك باستخدام طريقة التحليل الذاتي بالمرافقة حيث شملت الدراسة 36 وظيفة من مختلف الإدارات العمومية المتواجدة بولاية معسكر، و أهم ما توصلت إليه الدراسة وجود اختلاف بين ما يقوم به الموظفون فعليا و بين ما هو منصوص عليه في قوانينهم الأساسية. |
Exemplaires (2)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
---|---|---|---|---|---|
bc829th | 650TH 15 | Thèse | Bibliothèque centrale | Magasin sciences technologie | Libre accès Disponible |
bc830th | 650TH 15 | Thèse | Bibliothèque centrale | Magasin sciences technologie | Libre accès Disponible |
Aucun avis, veuillez vous identifier pour ajouter le vôtre !
