Détail de l'auteur
Documents disponibles écrits par cet auteur (7)
trié(s) par (Pertinence décroissant(e), Titre croissant(e)) Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externes
texte imprimé
اشكالية التنمية في الجزائر ثثير الكثير من النقاش حول السباب التي تقف وراء عجز بلد تجتمع لديه كل عوامل النجاح في تحقيق الرفاه الاقتصادي و الاجتماعي. تعرض هذه الطروحة جانب من تطور اقتصاد التنمية و أهم النظريات التي ناقشت أسباب تخلف دول الجنوب ثم ن[...]texte imprimé
تهدف الدراسة الى تحديد العوائق التي تمنع رقمنة و تطوير ممارسات إدارة الموارد البشرية باستخدام التكنولوجيا الحديثة ،حيث تم دراسة عيّنة شملت تسعة عشر مؤسسة تنشط في الجزائر في مختلف الصناعات و ذلك من خلال الاعتماد على المنهج الاستدلالي من أجل اختبا[...]texte imprimé
أصبحت سياسة التسيير التقديري للوظائف والكفاءات من خلالها إلى تحقيق التوافق الدائم والمستمر بين كفاءات العمال وتطورات الوظائف التي يشغلونها، وهي بذلك تقلص الفروقات بين الموارد الحالية والاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية كما ونوعا. ومنه هدف[...]texte imprimé
تهدف هذه الدراسة إلى توضيح دور الدعم الاجتماعي في إدارة الضغوط المهنية لدى معلمات المرحلة الابتدائية، وكذا التعرف على طبيعة العلاقة الارتباطية بين متغيري الدعم الاجتماعي والضغوط المهنية.أجريت هذه الدراسة على عينة مكونة من 90 أستاذة، وهذا بالاعتم[...]texte imprimé
تهدف هذه الدراسة لإظهار أهمية الذكاء العاطفي في مختلف الممارسات القيادية في المؤسسات الإقتصادية الجزائرية،حيث أجريت هذه الدراسة على عينة عشوائية مقصودة من المؤسسات موزعة على المناطق (الغرب،الشرق، الوسط ،الجنوب) بالجزائر، حيث شملت 400 قائد؛ إعتمد[...]texte imprimé
texte imprimé
جان ماري بيريتي, Auteur ; الحبيب ثابتي, Auteur ; الجيلالي بن عبو, Auteur | الجزائر : مؤسسة كنوز الحكمة للنشر و التوزيع | 2015
Accueil
